Rekrutierung ist unsere Leidenschaft

Wir sind spezialisiert auf Fachpersonal aus dem Ausland.

Sie Suchen qualifizierte und motivierte Pflegefachkräfte?

Wir können Sie unterstützen!

Unsere leistungen

Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung internationaler Pflegefachkräfte aus dem Gesundheitswesen für Deutschland. Unsere Kandidaten und Kandidatinnen verfügen über eine anerkannte Berufsausbildung, sind sprachgewandt, freundlich, belastbar und verantwortungsbewusst.

Wir bieten Ihnen eine umfassende Betreuung.

Wir begleiten den Prozess von der Vermittlung bis hin zu einer fachlich fundierten Integration. Gemeinsam mit qualifizierten Pflegemanagerinnen und Pflegepädagogen gestalten wir den Akquiseprozess stets orientiert an Ihren Wünschen und zur Zufriedenheit der Pflegenden.

Lassen Sie sich von uns überzeugen und nutzen Sie die Chance, Ihre Einrichtung mit qualifizierten, internationalen Fachkräften zu verstärken.

Zusammen finden wir verlässlich und fair die passenden Fachkräfte für Ihr Pflegeteam!

Wir besetzen of‍fene Stellen langfristig

“Wir bieten: Engagierte, gut ausgebildete Pflegefachkräfte aus Drittstaaten für Deutschland.“

Der Vermittlungsprozess

Vorauswahl & Rekrutierung

Wir wählen vor Ort geeignete, examinierte (Bachelor) Kandidaten aus und nehmen diese in unser Sprachprogramm auf.

Bedarfsanalyse & Kooperationsvertrag

Zusammen mit Ihnen arbeiten wir Ihre genauen Personalanforderungen aus und schließen einen Kooperationsvertrag ab.

Vorstellung & Einstellung

Sie bekommen die Gelegenheit, die Kandidaten vorab online kennen zu lernen. Nach Ihrer Auswahl schließen Sie mit Ihren Wunschkandidaten einen aufschiebend bedingten (B2) Arbeitsvertrag ab.

Spracherwerb & Deutschkurs

In Zusammenarbeit mit einer Sprachschule, ermöglichen wir den Spracherwerb bis zu einem B2 Sprachlevel nach dem gemeinsamen europäischen Referenzrahmen (GeR)

Visum & Anerkennungsverfahren

Gleichzeitig beantragen wir das Visum und beginnen mit dem Berufsanerkennungsverfahren.

Einreise & Einsatz in Deutschland

Die Kandidaten nehmen nach der Einreise und der Fachkenntnisprüfung ihre Arbeit in Ihrer Einrichtung auf.

Onboarding & Integration

Wir bieten umfassende Unterstützung während der Eingliederung und überwachen den Prozess der beruflichen Anerkennung, bis er vollständig abgeschlossen ist.

Unsere Services für Sie

Wir suchen die passenden Pflegefachkräfte für Sie
Wir kümmern uns um das Dokumentenmanagement für die Berufsanerkennung, inklusive Einreise und Visa
Wir sorgen für die nötigen Deutschkenntnisse
Wir unterstützen Sie optional beim Onboarding und bei der Integration
Wir bieten das „Rundum-Sorglos Paket“ für Ihre Einrichtung

FAQ - Häufige Fragen

In welchen Ländern und Regionen rekrutiert TRUSTED JOBS?

Wir vermitteln internationale Fachkräfte. Dabei sind wir auf die Anwerbung von Pflegefachkräften aus Ländern außerhalb der EU spezialisiert. Derzeit laufen Programme zur Anwerbung und Qualifizierung von Fachkräften aus Indien.

Welche Leistungen bietet TRUSTED JOBS?

Wir bieten das „Rundum-Sorglos-Paket“ für Arbeitgeber und Fachkräfte. Zusammen mit Partnern vor Ort werben wir fachlich auf hohem Niveau (Abschluss: Bachelor of Science in Nursing, BScN), ausgebildete Pflegefachkräfte an, und vermitteln diese an geeignete Arbeitgeber in Deutschland.
Wir sorgen im Heimatland für eine vom Goethe-Institut zertifizierte deutsche Sprachausbildung bis zum B2- Zertifikat.
Wir begleiten den kompletten Migrationsprozess und übernehmen die Beantragungen für die Visa und die Berufsanerkennung in Deutschland.
Wir kümmern uns um die Fachkenntnisprüfung und Berufsanerkennung in Deutschland
Auf Wunsch unterstützen wir Unternehmen und Pflegekräfte beim Integrationsprozess in Deutschland und im Beruf

Welches Sprachniveau können wir bei den Fachkräften erwarten?

Die Kandidaten kommen in Deutschland mit einem B2 Zertifikat des Goethe-Instituts an. Das bedeutet deutsche Sprachkenntnisse auf einem hohen Niveau.

Wie lange dauert der Prozess insgesamt?

Dies hängt von mehreren Faktoren ab. Wir rechnen mit einem Zeitraum von 12-15 Monaten, ab Beginn der Anwerbung bis zum Arbeitsbeginn in Deutschland.
Kandidaten, die sich bereits in unserem Programm befinden, können natürlich auch schneller vermittelt werden.

Wie wird die fachliche Sprachkompetenz der Bewerber aus dem Ausland sichergestellt?

Die Deutschkurse vor Ort beinhalten fachspezifische Unterrichtseinheiten. Unsere Partner-Sprachschulen sind auf die sprachliche Ausbildung von Mitarbeitern in Pflegeberufen spezialisiert und verfügen häufig über speziell eingerichtete Übungsräume und Ausstattung.
Alle Schüler in unserem Programm haben wöchentlich Kontakt zu unseren Experten aus dem Pflegebereich, die fachspezifische Inhalte vertiefen, Fragen beantworten und kulturelle Inhalte vermitteln.

Was geschieht, wenn jemand das Programm abbricht?

Wir garantieren einen Ersatz für Personen, die das Programm vorzeitig abbrechen.

Wie lange bleiben die neuen Mitarbeiter, gibt es Garantien?

Die Fachkräfte sind zunächst für ein Jahr an Ihr Unternehmen gebunden. Wir empfehlen dabei, gerade in diesem Zeitraum eine enge Bindung aufzubauen. Erfahrungsgemäß bleiben die Fachkräfte dort, wo sie sich auch wohlfühlen und wertgeschätzt werden.

Wie lange betreut TRUSTED JOBS die Pflegefachkräfte hier in Deutschland?

Wenn die Fachkräfte in Ihrem Unternehmen starten, bleibt TRUSTED JOBS mit Ihnen und den Pflegenden für sechs Monate in engem Kontakt, um den erfolgreichen Integrationsprozess zu unterstützen.

Wie läuft die Berufsanerkennung der Kandidaten ab?

Bei Einreise schulen wir mit einer Pflegepädagogin die Fachkräfte für zwei Wochen, um sie dann auf die Fachkenntnisprüfung vorzubereiten. Nach der Fachkenntnisprüfung erfolgt der Anerkennungsantrag und die Pflegefachkraft kann ihre Arbeit in Ihrem Unternehmen aufnehmen.

Welche Kosten tragen die Fachkräfte?

Keine, für die Fachkräfte ist das Programm komplett kostenfrei.

Was kostet die Vermittlung durch TRUSTED JOBS den Arbeitgeber?

Kontaktieren Sie uns, wir betrachten zusammen Ihre aktuelle Situation und unterbreiten Ihnen im Anschluss gerne ein individuelles Angebot: info@trusted-jobs.com

langfristige und erfolgrei‍che Zusammenarbeit!

Im Interesse einer langfristigen und vertrauensvollen Geschäftsbeziehung legen wir Wert auf Ehrlichkeit, Transparenz und darauf, dass unsere Partner und deren zukünftige Mitarbeiter nur gute Erfahrungen in ihrer Zusammenarbeit machen. Dies führt uns zu den folgenden Grundsätzen:

Rekrutiert um zu Bleiben –
nachhaltige Personalver‍mittlung von Pflegefachkräften aus dem Aus‍land

Unsere internationale Erfahrung als Kernkompetenz im Markt